Wie zijn wij

KPCN is een kleinschalige school waar de leerling zich ontwikkelt in een prettige en veilige omgeving met respect voor elkaar. In het moderne schoolgebouw is de veilige en gemoedelijke sfeer te herkennen. 

‘Leren door doen’ is een belangrijk uitgangspunt. Er is veel aandacht voor de praktijkontwikkeling van de leerling op het gebied van wonen, werken, vrije tijd en burgerschap. 

De belangrijkste opdracht van onze school is om onze leerlingen na een aangename en zinvolle schoolperiode door te laten stromen naar een passende opleiding op het ROC en/of een geschikte baan.


Schoolgids

Kwaliteitsonderzoek

Interne vertrouwenspersonen

Waar mensen samenwerken, gaan soms dingen mis. Als ouder kunt u ontevreden zijn over de wijze waarop uw kind wordt begeleid, de communicatie vanuit de school, de schoonmaakwerkzaamheden enzovoort. We gaan ervan uit dat we de meeste klachten in onderling overleg kunnen oplossen. We nodigen u van harte uit bij ontevredenheid, de docent en de schoolleiding aan te spreken. Indien u hier samen niet uitkomt, kunt u een beroep doen op de interne vertrouwenspersonen. De interne vertrouwenspersonen zijn er voor u. Zij luisteren naar u en geven u informatie over mogelijke vervolgstappen.

De leerlingenraad

KPCN wil de leerlingen betrekken en verantwoordelijkheid geven binnen de school.  De leerlingenraad denkt mee over zaken die beter of leuker kunnen in de school. Per klas is een klassenvertegenwoordiger die zitting neemt in de leerlingenraad. Ze komen 1x per 3 weken bij elkaar onder leiding van twee docenten. Agendapunten zijn o.a. schoolfeesten,  Valentijnsdag,  schoolregels, inrichting van de school en het schoolplein etc. De uitkomsten van de leerlingenraad worden meegenomen in de vergaderingen van de MR.


KOLOM praktijkcollege Noord ontvangt ESF-subsidie voor arbeidstoeleiding

Ook in schooljaar 2024-2025 heeft De Minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen
ESF-subsidie beschikbaar gesteld aan de gemeente Amsterdam ten behoeve van PrO/vso.


KOLOM Praktijkcollege Noord investeert de ESF-middelen in arbeidstoeleiding en duurzame
arbeidsinpassing van de eigen leerlingen. De ESF-middelen worden gebruikt om de aansluiting met
de regionale arbeidsmarkt -blijvend- te verbeteren met up-to-date praktijkvakken/branchecursussen
alsook stages. Doel is om hiermee de arbeidskansen van onze leerlingen te vergroten.


Europees Sociaal Fonds
Het ESF is het belangrijkste Europese middel om werkgelegenheid te ondersteunen, mensen aan
werk te helpen en te zorgen voor eerlijker arbeidskansen voor alle EU-burgers.
Voor Nederland is in de periode 2021-2027 (programma ESF+) ongeveer 400 miljoen ESF-subsidie
gereserveerd. De subsidie wordt verdeeld over de 35 arbeidsmarktregio’s in Nederland. Het kabinet
streeft ernaar om zoveel mogelijk mensen optimaal te laten participeren in de samenleving, zo ook
op de arbeidsmarkt. Jongeren uit het vso en PrO ondervinden echter uiteenlopende belemmeringen
bij het verkrijgen van een baan. Voor deze jongeren is een integrale benadering en een soepele
overgang van school naar werk van groot belang. Ze hebben echter extra ondersteuning nodig om
een plek op de arbeidsmarkt te verkrijgen en vervolgens ook te behouden. De ESF-subsidie is een
financiële stimulans om hier nog beter invulling aan te geven.


Team

Het team van KPCN bestaat uit betrokken medewerkers die allemaal bekend zijn met de leefstijl methode en ‘Rots en Water’. 

NaamFunctie
Sjaak de RidderDirecteur
Dervis GöktekinAdjunct-directeur
Tim van Burikdocent AVOmentor 1A
Lia van der Weijdendocent AVO/RTco-mentor 1A
Martijn de Boerdocent AVOmentor 1B
Martine Eissensdocent techniek OBco-mentor 1B
Nesrine Mouzouridocent AVOmentor 1CInt. Vertrouwenspers.
Carmen Bruchnerdocent gymco-mentor 1C
Danique de Jongedocent AVOmentor 2A
Ilham Abarhoun verzorging OBco-mentor 2A
Rosita Breedocent AVOmentor 2B
Mike Geervlietdocent OTGco-mentor 2B
Roy Henraatdocent AVOmentor 2C
Jessica Laarmandocent Bevoco-mentor 2C
Claudia Mandocent AVOmentor 3A
Arjan de Witleerwerkmeester Horeca en dienstverleningco-mentor 3AInt. Vertrouwenspers.
Glenda Elmontdocent AVOmentor 3B
Fatima Stitou Laaroussidocent verzorging OB en BBco-mentor 3B
Roel Visscherdocent AVOmentor 3C
Glenn Keijzerdocent techniek BBco-mentor 3C
Jack van den Boschdocent AVO, stagebegeleidermentor 4A
Soufyan Makhloufidocent gymco-mentor 4A
Sander Balkdocent AVO, stagebegeleidermentor 4B
Sandra van Zwietendocent facilitair, stagebegeleiderco-mentor 4BInt. Vertrouwenspers.
Nelleke Meijwaarddocent AVO, stagebegeleidermentor 4C
Jannetje Kaarsdocent verzorging BBco-mentor 4C
Henny Zweertsdocent AVO, stagebegeleidermentor 5A
Mieke Tottédocent AVO, stagebegeleidermentor 5B
Lucas Westerbeekdocent AVO, stagebegeleidermentor 5C
Judith Janssendocent drama
Cindy Polsdocent Bevo
Ruben Tillartdocent Horeca
Maurice Boestamandocent Horeca
Faiza Bouisaghouanedocent verzorging OB
Firdaouss el Kajjaldocent verzorging OB
Erik Westerinkleerwerkmeester autotechniek
Martijn Weenerdocent OTG
Marleen Kosonderwijsassistent
Jessie Spruitonderwijsassistent
Tejo Schutondersteuningscoördinator
Mariska BorgerBB coördinator
Jessica Macrooyschoolpsycholoog
Chadissa Klaassenbrugfunctionaris
Jeroen WitICT
Shirley Böckadministratie
Jerry Ramkisoenfinanciële administratie
Ronald van Nimwegenconciërge
Externe Ondersteuning
Karin van OpheusdenOuder en kindadviseur (OKA)
Rogier Scherderjeugdarts GGD
Gülistan Balkanspecialistische jeugdzorg iHub
Siham Benatmachspecialistische jeugdzorg iHub
Frederique Keunenpsycholoog Fibbe
Esmee Toppsycholoog Fibbe
Kajal Baboerampsycholoog Fibbe
Jermaine SoetosenojoWeekendacademie
RobinJongerenwerker Dock
FleurJongerenwerker Dock

Medezeggenschapsraad

In de GMR (de MR van Stichting Kolom) neemt Sander Balk plaats namens onze school. Er is nog een vacature voor een ouder in de GMR.

Iedere school heeft een medezeggenschapsraad. Deze raad bestaat uit ouders van leerlingen en personeel van de school. De rol van de medezeggenschapsraad op school is meepraten over het schoolbeleid, de notulen kunt opvragen bij de secretaris.

De medezeggenschapsraad (MR) van KPCN bestaat uit zes personen:

Drie personeelsleden

  • Henny Zweerts, voorzitter
  • Lia van der Weijden, secretaris
  • – , lid

Drie ouders

  1. mevrouw Van den Goor, lid
  2. mevrouw Weberink, lid
  3. mevrouw Panka, lid

De gezonde school

KPCN is trots om deel uit te maken van het programma Gezonde School. Gezondheid en welzijn van onze leerlingen staan centraal in alles wat we doen.

Door deel te nemen aan Gezonde School zetten we ons in voor een gezonde leefstijl en een veilige en stimulerende leeromgeving. We werken aan diverse thema’s, waaronder gezonde voeding, bewegen en sport, welbevinden, seksualiteit en relaties, roken- alcohol- en drugspreventie, sociaal-emotionele ontwikkeling en een gezonde leefstijl.

Ons team van docenten, medewerkers en ouders werken samen om een omgeving te creëren waarin leerlingen zich gezond en gelukkig voelen.

Onze leerlingen werken met het lespakket ‘Weet wat je eet’ en ‘Krachtvoer’. KPCN organiseert ook verschillende activiteiten, projecten en voorlichtingen om gezond gedrag te stimuleren en bewustzijn te vergroten. Zo investeren we in de toekomst van onze leerlingen, waarbij gezondheid onderdeel is van hun ontwikkeling.

Ook het schooljaar 2024-2025 heeft KPCN de Gouden Schoolkantine Schaal in de wacht gesleept.

Wit u meer weten over onze Gezonde School-initiatieven of hoe u kunt bijdragen? Neem gerust contact met ons op!